【後悔したくない!】薬剤師ママの転職成功法と失敗しないためのポイント

悩んでいる人

転職したいけど後悔しないか不安
転職に成功する方法が知りたい!

こんなことで悩んでいませんか? 

この記事を書いている人

私は転職経験3回。
ほぼ残業ゼロの職場に転職を成功させ、仕事と子育ての両方を楽しんでいます。

この記事でご紹介する「転職成功法と失敗しないポイント」を読めば、転職で後悔しない方法を知ることができますよ。

転職に迷っているママ薬剤師さんに向けて、成功するための具体的アドバイスと事例をご紹介しますので、じっくり読み込んでくださいね。

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目次

ワーママ薬剤師が転職を考える理由とタイミング

 ワーママ薬剤師が転職を考えるには、いくつかの明確な理由やタイミングがあります。

ここからは、ワーママが「転職を考えるきっかけ」についてご紹介します。

転職を考えるきっかけ

多くのワーママが転職を考えるきっかけは以下の5つのような時ではないでしょうか。

  • 子どもと過ごす時間が不足していると感じたとき
  • キャリアの停滞や収入の伸び悩みを感じたとき
  • 業務内容や職場の人間関係にストレスを感じたとき
  • シフト勤務や長時間労働による疲労が蓄積したとき
  • 自分の時間を確保できないとき


詳しく見ていきましょう。

1.子どもと過ごす時間が不足していると感じたとき

シフト勤務が多い職場では、早朝や夜間の勤務が多くなりがちです。

子どもとの時間を十分に確保できない状況が続くと、家庭生活に悪影響を及ぼすことがあります。

求職者

私は、子どもが学齢期に入る際、もっと子どもと過ごす時間を増やしたいと感じて転職を決断しました。

2.キャリアの停滞や収入の伸び悩みを感じたとき

収入が一定のレベルで頭打ちになっている、もしくはキャリアアップの機会が少ないと感じた場合も転職を考える一因です。

求職者

キャリアの成長が見込めない職場に不満を抱き、より多くの研修や成長機会を提供する病院へ転職しました。

3.業務内容や職場の人間関係にストレスを感じたとき

職場の人間関係や業務内容がストレスの原因となることがあります。

ストレスを感じる環境に長く留まると、精神的な負担が大きくなるため、転職を検討することが有効です。

求職者

職場の人間関係に悩んでおり、転職によって新しい環境でリフレッシュ することを選びました。

4.シフト勤務や長時間労働による疲労が蓄積したとき

シフト制での長時間労働が続くと、心身ともに疲労が蓄積し、家庭生活に支障をきたすことがあります。

求職者

週末や夜間の勤務が多いため、健康面でのリスクを感じ、転職を考えました。

5.自分の時間を確保できないとき

家庭と仕事の両立が難しくなり、自分の時間を持つ余裕がないと感じると、仕事への意欲やモチベーションが低下します。

求職者

こうした状況を改善するために、より柔軟な勤務形態を提供する職場への転職を考えました。

ワーママ薬剤師が転職を検討する理由やタイミングは様々ですが、どのような状況でも冷静に現状を見極め、適切なタイミングでの行動が重要でしょう。

ワーママ薬剤師が転職で後悔するケースとその理由


転職後に後悔しないためには、よくある失敗パターンを理解し、それを避ける対策を講じることが大切です。

多くのワーママ薬剤師が転職で後悔する原因は、事前の準備不足や、情報の確認不足によるものですよ。

特に、面接時の説明と実際の職場環境が異なることや、焦って転職を決めてしまったことが、後悔の大きな要因となってしまうでしょう。

よくある後悔のパターン

よくある後悔パターンは以下の6つです。

  • 面接時の説明と実際の職場環境が大きく異なった
  • ブランクが気になり焦って転職した結果、ミスマッチが生じた
  • 通勤時間の増加により子育てとの両立が困難になった
  • 子供の体調不良時の欠勤や早退に対する職場の理解不足
  • 人間関係のトラブルが増え、ストレスが増大した
  • 自分のスキルや経験に合わない仕事についてしまった

それぞれ詳しく見ていきましょう。

1.面接時の説明と実際の職場環境が大きく異なった

求職者

面接時に「柔軟なシフトが可能」と説明されたにもかかわらず、実際にはシフトの変更がほとんどできない職場に入社してしまい、家庭との両立が難しくなってしまいました。

これは、面接時の情報だけに頼らず、実際の勤務状況を詳しく確認することが必要であることを示しています。

2.ブランクが気になり焦って転職した結果、ミスマッチが生じた

求職者

育児休暇などで職場を離れていたおり、ブランクが不安で焦って転職を決めた結果、思ったように仕事ができない職場に入ってしまいました。


焦りは判断力を鈍らせるため、冷静に状況を見極めることが重要ですよ。

3.通勤時間の増加により子育てとの両立が困難になった

転職後、通勤時間が長くなりすぎてしまい、子どもとの時間がさらに減少してしまいました。

このような事態を避けるためには、通勤の便も転職時の重要なチェックポイントですよ。

4.子どもの体調不良時の欠勤や早退に対する職場の理解不足

子供が小さいと、子供の体調不良時の早退や欠席は避けられないことですよね。

この記事を書いている人

私も時々、子供が熱を出して、早退や欠席をすることがありますが、職場では、「子供が小さい時は仕方ない!」と言ってくれます。

しかし、ある職場では、子どもの体調不良時の早退や欠勤に対して厳しい対応が取られ、ワーママ薬剤師が精神的に追い詰められたケースもあります。

このため、職場の育児支援制度や理解度を事前に確認することが重要でしょう。

5.人間関係のトラブルが増え、ストレスが増大した

新しい職場での人間関係がうまくいかず、逆にストレスが増えてしまうこともあります。

ストレスが増えないようにするためには、転職前に職場の雰囲気やチームの人間関係についての情報を集めておくことが必要です。

6.自分のスキルや経験に合わない仕事に就いてしまった

新しい職場での仕事内容が、自分のスキルセットと大きく異なり、期待していたキャリアを築くことができなかった例もあります。

自分の強みと新しい仕事の要求が一致しているかをしっかり確認することが重要です。

 転職後に後悔しないためには、上記の失敗パターンを理解し、慎重に準備を進めることが大切でしょう。

失敗を避けるための準備と心構え

転職の失敗を避けるためには、計画的な準備と柔軟な心構えが必要です。

 転職は人生の大きな転機ですよね。

焦って決めると、ミスマッチが生じやすくなります。

また、完璧な職場を求めすぎると、良い機会を逃す可能性もありますよ。

したがって、長期的な視点での計画と、現実的な期待を持つことが成功の鍵となるでしょう。

失敗を避けるための準備と心構え

失敗を避けるための準備には以下の3つを心がけましょう。

  • 焦らす長期的視点で転職活動を行う
  • 面接時に条件を徹底的ににチェックする
  • 完璧を求めず、柔軟な考え方を持つ

それぞれ詳しく見ていきましょう。

1.焦らす長期的視点で転職活動を行う

転職活動に必要な時間と計画の立て方
求職者

転職を急ぐあまり、十分な情報収集をしないまま応募先を決めてしまいました。結果として、入社後に期待していた環境とは違う職場に失望することになってしまいました。

このような失敗を防ぐためには、少なくとも数ヶ月前から計画を立て、複数の候補を検討しながら進めることが大切です。

2.面接時に条件を徹底的ににチェックする

勤務時間、シフト制度、育児支援制度などの確認ポイント

面接時に勤務条件を確認することはもちろんですが、より具体的な質問をすることが重要です。

  • 具体的なシフト例
  • 子どもの急病時の対応
  • 時短勤務の実際の運用

例えば、上記のようなことを尋ねることで、実際の職場環境をより正確に把握することができるでしょう。

3.完璧を求めず柔軟な考え方を持つ

理想と現実のバランスを取りながら転職先を選ぶ

理想の職場を追い求めることも大切ですが、現実的な妥協点を見つけることも必要です。完璧を求めすぎると、かえって自分に合った良い職場を見逃してしまうことがあります。

この記事を書いている人

私の場合、今まで経験してきた急性期の病院へ転職を考えていましたが、経験した事のない科の病院へ転職する事に決めました。そのおかげで自分のペースでのんびり働ける職場で働けています。

転職の成功には、長期的視点での計画と、柔軟な心構えが欠かせません。

しっかりと準備をして、理想と現実のバランスを取りながら進めましょう。

後悔しない転職をするための準備とテクニック

成功する転職には、自己分析と徹底的な情報収集が欠かせません。

 転職活動では、まず自分自身のスキルや強みを理解し、それに基づいて適切な職場を選ぶことが重要です。

また、転職先について事前に十分な情報を集めておくことで、入社後のギャップを防ぐことができるでしょう。

自己分析と条件の優先順位付け

自己分析と条件の優先順位付けは以下の3点です。

  • 転職の必要性を明確に言語化する
  • 転職条件の優先順位を設定する
  • 自己分析を行い、自分の強みやスキルを再確認する

それぞれ詳しく見ていきましょう。

1.転職の必要性を明確に言語化する

自分がなぜ転職を考えているのかを明確にすることが重要です。

  • 子どもとの時間を増やしたい
  • キャリアアップしたい

上記のように、理由を具体的に整理することで、自分にとって最適な職場を見つけるための軸ができます。

2.転職条件の優先順位を設定す

  • 給与
  • 勤務時間
  • 職場環境 …など

上記のような、自分が譲れない条件を順位付けしていきます。

例えば、「収入よりも勤務時間の柔軟性を優先したい」など、自分のライフスタイルに合った条件を設定することで、選択肢を絞り込むことができますよ。

3.自己分析を行い、自分の強みやスキルを再確認する

薬剤師としての経験や専門知識を整理し、自分が提供できる価値を明確にしておくことが大切です。

これにより、転職先でどのように貢献できるかを効果的にアピールできるでしょう。

事前調査と情報収集の重要性

事前調査と情報収集も重要です。

以下の2つのことを行いましょう。

  • 転職先の情報を徹底的にに調べる
  • 転職エージェントや口コミサイトを活用する

それぞれ詳しく見ていきましょう。

1.転職先の情報を徹底的にに調べる

口コミサイト転職エージェントの情報を活用し、候補となる職場の雰囲気や働き方を調べます。

また、実際にその職場で働いている人から話を聞くことで、公式情報ではわからない実態を知ることができますよ。

2.転職エージェントや口コミサイトを活用する

薬剤師専門の転職エージェントを利用することで、より適した求人情報を得ることができます。

また、口コミサイトを確認することで、職場の実際の雰囲気や問題点を事前に把握することができますよ。

上記のように、 自己分析と徹底的な情報収集を通じて、自分に最適な職場を見つけることが、後悔しない転職の鍵となります。

関連記事

以下の記事では、「目的別におすすめ転職サイト」について解説していますので、良ければご覧ください。

ワーママ薬剤師の転職成功事例

他のワーママ薬剤師がどのようにして転職を成功させたのかを知ることで、自分の転職活動にも活かせる具体的なアプローチが見えてきます。

以下にご紹介する成功事例から、転職の際に考慮すべきポイントや、実践的なテクニックを学びましょう。

実際に成功した事例を紹介

実際に成功した4つの事例をご紹介します。

  • フレキシブルなシフト勤務を実現した薬局への転職
  • 在宅薬剤師として子育てと両立した事例
  • 職場環境が整っていてストレスが軽減された病院薬剤師への転職
  • キャリアアップを実現した薬剤師の転職事例

それぞれ詳しく見ていきましょう。

1.フレキシブルなシフト勤務を実現した薬局への転職

あるワーママ薬剤師は、子どもの送迎や学校行事に参加するために、フレキシブルなシフトを提供している薬局に転職しました。

この薬局では、週ごとにシフトを調整できる制度があり、子どものスケジュールに合わせて仕事ができるため、非常に満足しているそうですよ。

2.在宅薬剤師として子育てと両立した事例

別の事例では、在宅薬剤師として働くことで、育児と仕事のバランスを取ることに成功したワーママ薬剤師がいます。

在宅での業務が中心となるため、通勤時間がなくなり、家庭の事情にも柔軟に対応できるようになったそうです。

3.職場環境が整っていてストレスが軽減された病院薬剤師への転職

また、ある薬剤師は、職場のストレスを軽減するために、より良い人間関係とサポート体制のある病院に転職しました。

この病院では、育児支援制度も充実しており、子育てに理解のある職場環境が整っているそうですよ。

4.キャリアアップを実現した薬剤師の転職事例

さらに、キャリアアップを目指して転職し、管理職としての役割を得た薬剤師の例もあります。

新しい職場では、研修やスキルアップの機会が豊富にあり、自分の能力を最大限に発揮できる環境が提供されているそうです。

上記の 成功事例を参考にすることで、自分に合った転職先を見つけるためのヒントを得ることができますよ。

薬剤師ワーママの転職を成功させるための追加アドバイス

専門的なキャリア支援サービスを活用することで、転職活動をよりスムーズに進めることができます。

 薬剤師向けの専門的な転職エージェントなどを利用することで、個別のニーズに合ったサポートが受けられたり、転職活動をよりスムーズに進めることができます。

また、口コミサイトを活用することで、職場の実態をより深く理解することができますよ。

専門的なキャリア支援サービスの紹介

専門的なキャリア支援サービスを3つご紹介します。

  • 薬剤師専門の転職エージェントの活用
  • キャコーチングサービスの利用
  • 口コミサイトの情報活用

それぞれ詳しく見ていきましょう。

1.薬剤師専門の転職エージェントの活用

例えば、「ファルマスタッフ」や「マイナビ薬剤師」など、薬剤師に特化した転職エージェントでは、専任のキャリアアドバイザーが個々のニーズに合わせた求人を紹介してくれます。

特に、育児と両立しやすい求人を探している場合、こうしたエージェントのサポートは非常に有益でしょう。

2.キャコーチングサービスの利用

ミートキャリアのようなキャリアコーチングサービスを利用することで、自己分析の支援やキャリアプランの立案をプロのサポートを受けながら進めることができます。

ミートキャリアとは、自分の強みがわかり、活かせる仕事を選べるようになるキャリアプログラムです。   キャリアプランニングから転職対策まで、専任のキャリアトレーナーがサポートしてくれます。

これにより、転職活動に対する不安を軽減し、目標を明確にすることができますよ。

3.口コミサイトの情報活用

転職会議」や「openwork」などの口コミサイトを活用することで、職場のリアルな声を事前に確認することが可能です。

これにより、面接時に聞けなかった情報や、職場の実態を把握し、より良い選択をすることができますよ。

上記のように、 専門的な支援サービスを活用することで、転職活動を成功に導く可能性が高まるでしょう。

関連記事

下記の記事では、薬剤師に特化した転職サイト「ファルマスタッフ」について詳しく解説しています。よろしければご覧ください。

まとめ

転職活動を成功させるためには、事前の準備と正確な情報収集が欠かせません。

 ワーママ薬剤師としての経験を活かしつつ、育児と両立できる職場を見つけることは、キャリアアップと家庭生活のバランスを取るために重要です。

この記事で紹介した方法を活用すれば、後悔のない転職を実現することができるでしょう。

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