【知らないと損】転職エージェントをかけもちするべき理由を徹底解説

こんな悩みを解決できる記事を用意しました。

この記事でご紹介する「転職エージェントをかけもちすることで得られるメリット・デメリット」を知り、効果的に活用することで、自分に最も適した求人に出会い、転職活動を成功させることができますよ。

記事前半では、「転職エージェントをかけもちする理由と注意点」を解説しつつ、後半では、「効果的に活用する方法」を具体的に解説します。ぜひ最後まで読んで転職活動に活用してくださいね。

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複数の転職エージェントに登録する理由

ここからは以下2点を解説します。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

1.2～3社に登録するのが理想的な理由

薬剤師として転職活動を始める際、2～3社のエージェントに登録することをお勧めします。

この数に絞ることで、過度な情報に圧倒されず、各エージェントから手厚いサポートを受けることが可能になります。

例えば、A社は調剤薬局に強く、B社は病院の求人に特化している場合、それぞれの強みを活かしてより多くの求人情報を得られます。

これにより、各エージェントのネットワークを最大限に活用し、多様な職場環境や条件を比較検討することができます。

たとえば、A社の紹介する企業が自分の希望に最も合う場合、他のエージェントの情報と比較して、より適切な選択ができるでしょう。

結果的に、2～3社に絞ることで、各エージェントとのコミュニケーションが密になり、効率的に転職活動を進めることができます。

こうしたアプローチにより、理想の職場を見つける確率が高まるのです

2.複数の転職サイトを選ぶ際のポイント

転職エージェントを選ぶ際には、自分のキャリア目標と照らし合わせて慎重に検討することが必要です。

たとえば、調剤薬局でのキャリアアップを目指している場合、その分野に強い転職サイトを選ぶことが肝要です。

これらのエージェントは、調剤薬局における最新の求人情報を提供し、あなたのスキルや経験に合った職場を見つける手助けをしてくれるでしょう。

一方で、病院薬剤師やドラッグストアでの勤務を希望している場合、それに特化したエージェントを選ぶことで、より適切な求人情報を得ることができます。

こうしたエージェントを利用することで、業界の幅広い求人情報にアクセスでき、自分のキャリアゴールに最も適したポジションを見つけることが可能です。

良い転職エージェントの特徴

薬剤師としての転職活動を成功させるには、信頼できる転職エージェントと協力することが不可欠です。

優れた転職エージェントに共通する以下の5つの特徴について、詳しく解説していきます。

1.人間性についてもヒアリングしてくれる

優れた転職エージェントは、求職者のスキルや経歴だけでなく、人間性や価値観にも深く関心を持ちます。

薬剤師としてのキャリアにおいて、職場での人間関係や文化のフィット感が大きな成功要因となることは少なくありません。

エージェントがあなたの仕事への姿勢や人間関係の価値観を理解してくれることで、単にスキルマッチングだけでなく、職場の文化との相性も考慮した提案を受けることができます。

さらに、人間性に基づいたヒアリングが行われることで、エージェントはあなたのストレスの原因や、仕事におけるモチベーションの源泉を理解することができます。

このような情報は、適切な職場選びにおいて非常に重要であり、長期的なキャリアの満足度を左右する要因となりますよ。

2.ビジネスパートナーとしてやり取りできる

転職活動を成功させるためには、信頼できるエージェントとのパートナーシップが重要です。

良い転職エージェントは、求職者と対等な立場で接し、共に最良の結果を追求するビジネスパートナーとしての姿勢を持っています。

これにより、求職者は自分のキャリア目標をしっかりと考慮した上で、最適な提案を受けることができます。

このようなエージェントは、求職者の利益を考えていない可能性が高く、信頼関係が築けないばかりか、キャリアに悪影響を及ぼすリスクがあります。

例えば、あなたが特定の条件や職場環境を重視している場合、良いエージェントはその希望を理解し、それに基づいた求人を提案してくれるでしょう。

さらに、キャリアに関する質問や不安にも誠実に対応し、双方が納得できる形で進めていくことが求められます。

このようなエージェントとパートナーシップを築くことで、転職活動がスムーズに進み、最終的に理想的な職場を見つけることができる可能性が高まるでしょう。

3.業界の専門知識が深い

医療や薬剤師の業界は、非常に専門的な知識と経験が求められる分野です。

そのため、エージェントが業界に精通していることは、求職者にとって大きなアドバンテージとなるでしょう。

業界に詳しいエージェントは、薬剤師の職務内容や求められるスキルセット、さらには業界の最新トレンドや規制の変化について深い知識を持っています。

さらに、専門知識を持つエージェントは、求職者が自分のスキルや経験をどのようにアピールすれば良いか、具体的なアドバイスを提供してくれます。

これは、履歴書の作成や面接準備において非常に役立つ情報です。業界の深い知識を持つエージェントと協力することで、転職活動の質が格段に向上するでしょう。

4.納得できる求人提案をしてくれる

優れた転職エージェント：求職者のスキルや経験だけでなく、人間性や価値観もしっかりヒアリングした上で、その人に本当に合った企業を紹介してくれます。

こうしたエージェントは、求職者の希望やキャリア目標に寄り添い、長期的に満足できる職場を見つけるためのサポートを提供します。

悪質なエージェント：求職者の希望を無視し、無差別に大量の求人を紹介することが多いです。こうしたエージェントは、ただ数をこなすことを優先し、求職者に対して不適切な企業への応募を強要することもあります。

これでは、転職活動が本来の目的から外れてしまい、結果的にミスマッチな職場に転職してしまうリスクが高まりますよ。

例えば、あなたがチームワークを重視する職場を希望している場合、良いエージェントはその要望をしっかりと理解し、社内の雰囲気や文化があなたに合う企業を紹介してくれるでしょう。

また、面接や職場見学の際にも、その企業が本当に自分に合っているかどうかを確認するためのアドバイスをしてくれます。

5助言やガイダンスの提供をしてくれる

転職活動の各ステージで、エージェントからの助言やガイダンスが求職者にとって非常に有益です。

例えば、履歴書の作成や面接の準備、さらには内定後の条件交渉に至るまで、エージェントが一貫してサポートを提供してくれることで、求職者は自信を持って転職活動に取り組むことができます。

具体的には、エージェントは履歴書の内容を精査し、求職者の強みを効果的にアピールする方法を提案してくれます。

また、面接前には、過去の成功事例や企業が重視するポイントについてアドバイスを受けることで、求職者は面接に臨む際の自信を高めることができます。

さらに、エージェントは面接後のフィードバックを基に、次回に向けた改善点や新たな戦略を提案してくれることもあります。

これにより、求職者は常に成長し続け、最終的に理想的なポジションを勝ち取る可能性が高まります。

複数のエージェントを利用するメリット

複数のエージェントを利用するメリットは以下の3点です。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

1.専門性と強みの活用できる

各エージェントは、それぞれ異なる分野で強みを持っています。

例えば、あるエージェントは調剤薬局の求人情報に強く、別のエージェントは病院薬剤師やドラッグストアの求人情報に特化しています。

そのため、複数のエージェントを利用することで、あなたのキャリア目標に最も適した求人情報にアクセスしやすくなります。

さらに、エージェントごとに異なる企業とのネットワークを持っているため、複数のエージェントを利用することで、さまざまな雇用主からのオファーを受けるチャンスが増えます。

2.自分に合ったアドバイザーを見つけることができる

複数のエージェントを利用することで、あなたのニーズや希望に最も合ったアドバイザーを見つけることができます。

転職活動において、アドバイザーとの相性は非常に重要です。

信頼できるアドバイザーと協力することで、転職活動がスムーズに進み、より満足のいく結果を得ることができます。

例えば、あるアドバイザーはあなたの目標に共感し、あなたが何を目指しているのかを深く理解してくれるかもしれません。

そのようなアドバイザーと一緒に転職活動を進めることで、適切なアドバイスやサポートを受けられ、自分に最も合った仕事を見つけることができるでしょう。

3.多様な求人情報にアクセスできる

複数のエージェントを活用することで、より多くの求人情報にアクセスできます。

これは、エージェントごとに異なる企業との関係やネットワークを持っているためです。

一部の求人情報は、特定のエージェントを通じてのみ公開されていることが多いため、複数のエージェントを利用することで、非公開求人や特別なオファーに応募するチャンスが広がります。

非公開求人とは、一般には公開されず、特定の転職支援サービスを通じてのみ紹介される求人のことです。

このように、複数のエージェントを利用することで、より広範な求人情報を収集し、最適なポジションを見つけることができるでしょう。

注意すべきデメリット

注意すべきデメリットは以下の3点です。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

1.サポートの優先度が低くなるリスクがある

複数のエージェントを利用することで、各エージェントからのサポートが分散し、どのエージェントからも十分なサポートを受けられないリスクがあります。

これは、エージェントが他の候補者に注力する可能性があるため、あなたの転職活動が後回しにされることがあるからです。

後回しにされないためのポイントは以下の3つです。

例えば、定期的にエージェントに連絡を取り、進捗状況を確認しながら、あなたのニーズに対するサポートが不足していないかを確認することが大切ですよ。

2.時間と労力の増加する

複数のエージェントとやり取りするには、時間と労力が必要です。

特に、各エージェントからの求人情報や面接のスケジュールを管理するには、効率的なスケジュール管理が求められます。

これにより、応募や面接の日程が重ならないようにし、転職活動をスムーズに進めることができます。

また、各エージェントとのコミュニケーションを適切に管理し、求人情報の重複や混乱を避けるためには、スプレッドシートやタスク管理ツールを活用することが効果的です。

これにより、転職活動全体の流れを把握し、必要なフォローアップを漏れなく行うことができるでしょう。

アドバイスが矛盾する可能性がある

複数のエージェントから異なるアドバイスを受けることがあります。

このような場合、どのアドバイスを優先するかを判断するために、自分のキャリア目標に対する明確なビジョンが必要です。

例えば、あるエージェントが特定の職務に焦点を当てたアドバイスを提供する一方で、別のエージェントが異なるアプローチを提案することがあります。

このような状況に直面した場合、自分の長期的なキャリア目標や優先順位を再確認し、それに基づいてアドバイスを選択することが重要です。

また、エージェントに自分の目標や希望を明確に伝え、異なるアプローチを調整することで、転職活動を円滑に進めることができます。

薬剤師向けの転職エージェントの種類

ここからは以下の2点について説明していきます。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

1.大手と特化型転職エージェントの違い

ここからは、大手転職エージェント特化型エージェントについてご説明します。

大手転職エージェント

総合型のエージェントは、幅広い業界の求人情報を提供します。

例えば、「doda」などは、薬剤師に限らず、さまざまな職種や業界の求人情報を取り扱っていますよ。

これらのエージェントを利用することで、薬剤師としてのキャリアに留まらず、関連する管理職や製薬業界の営業職など、広範なキャリアオプションを探索することができるでしょう。

特化型転職エージェント

特化型エージェントは、特定の業界や職種に特化しており、より専門的な求人情報を提供します。

例えば、「マイナビ薬剤師」や「ファルマスタッフ」などは、薬剤師や医療業界に特化しており、調剤薬局や病院、ドラッグストアなどの求人情報に強みを持っています。

これらのエージェントを利用することで、薬剤師としてのキャリアアップに必要な専門的なサポートを受けることができるでしょう。

2.おすすめの転職エージェント

薬剤師としてのキャリアアップを目指す際、どの転職エージェントを選ぶかは非常に重要です。

ここでは、特に薬剤師向けに強力なサポートを提供する以下4つの転職エージェントについて、各エージェントの特徴と強みを詳しく紹介します。

それぞれ見ていきましょう。

ファルマスタッフ

サービス名	ファルマスタッフ
運営会社	株式会社メディカルリソース
公開求人数	51,323件（2024.8現在）
サービスの特徴	・面接同行してくれる ・派遣の求人が豊富 ・教育サポートが充実している
拠点数	全国12拠点
料金	無料

ファルマスタッフは日本調剤グループが運営する薬剤師専用サイトです。

調剤薬局を中心に豊富な求人を揃えており、専任のアドバイザーが面接同行やキャリア相談を通じて、個別にサポートしてくれます。

そのため、転職に不慣れな人や忙しくて時間がさけない人におすすめですよ。

マイナビ薬剤師

サービス名	マイナビ薬剤師
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	48,274件（2024.8現在）
サービスの特徴	・面接同行してくれる ・ドラックストア,企業の求人が豊富 ・アフターサポートが充実している
拠点数	全国14拠点
料金	無料

マイナビ薬剤師は、マイナビグループが運営する薬剤師専門の転職エージェントで、求人情報の質と量において国内トップクラスの規模を誇ります。

マイナビ薬剤師の強みは、その求人情報の豊富さと、各地域に精通したアドバイザーによる地域密着型のサポートです。

特に、地方での転職を希望する薬剤師にとって、地域のニーズを理解したアドバイザーが最適な求人を提案してくれるため、理想の職場を見つけやすくなりますよ。

薬キャリAGENT

サービス名	薬キャリAGENT
運営会社	株式会社エムスリーキャリア
公開求人数	24,944件（2024.8現在）
サービスの特徴	・最短即日最大10件の求人を紹介 ・非公開求人が多い ・病院の求人が豊富
拠点数	全国2拠点
料金	無料

薬キャリAGENTの強みは、業界内での強力なネットワークと、それに基づく豊富な非公開求人です。

特に病院薬剤師の求人に強く、一般には公開されない独占求人も多数取り扱っています。

このため、キャリアアップや専門性の高いポジションを探している薬剤師にとって、非常に有用なエージェントですよ。

ファーマキャリア

サービス名	ファーマキャリア
運営会社	エニーキャリア株式会社
公開求人数	38,570件（2024.8現在）
サービスの特徴	・オーダーメイド求人を作ってくれる ・担当する薬剤師の数を限定している ・コンサルタントの質が高い
拠点数	1拠点
料金	無料

ファーマキャリアの最大の強みは、オーダーメイドの転職サポートです。

求職者の希望やキャリア目標に基づき、エージェントが最適な求人を厳選して提案してくれます。

このため、一般的な求人検索では見つからないような、自分にぴったりの職場を見つけることが可能ですよ。

複数のエージェントを管理するための実践的なヒント

ここからは、複数のエージェントを管理するための実践的なヒントを以下3点について説明します。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

1.初期登録の戦略

転職活動を始める際には、まず2〜3社のエージェントに登録しましょう。

これにより、各エージェントのサポートや求人の質を比較し、自分に最も合ったエージェントを見つけることができます。

しかし、初期のエージェントとのやり取りで自分にマッチするエージェントに出会えなかった場合は、さらにエージェントの選択肢を広げ、最大で5人くらいのエージェントと面談してみることをおすすめします。

これにより、自分のキャリア目標や価値観に合ったエージェントを見つけやすくなり、より効果的に転職活動を進めることができるでしょう。

このように段階的にエージェントを選定していくことで、無駄な時間を省きつつ、理想の職場を見つけるための最適なサポートを得ることが可能になりますよ。

2.コミュニケーションとスケジュール管理

複数のエージェントとやり取りをする際には、すべてのエージェントに対して自分の転職活動の進捗状況を報告することが重要です。

こうした情報をエージェントに共有することで、重複した応募や不必要な混乱を防ぐことができます。

また、エージェントからの連絡には迅速に対応することが求められます。

特に求人情報が送られてきた場合には、すぐに対応することで、エージェントとの良好な関係を維持し、転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。

3.重複や競合の管理

複数のエージェントを利用することで、同じ求人に対して異なるエージェントを通じて応募してしまうリスクがあります。

重複を避けるためには、応募管理のためのツールやスプレッドシートを利用し、どのエージェントを通じてどの求人に応募したかを記録することが重要です。

このようにすることで、重複応募によるトラブルを未然に防ぎ、転職活動を効率的に進めることができるでしょう。

薬剤師向けおすすめのエージェントと求人サイト

薬剤師向けおすすめのエージェントと求人サイトを以下3つご紹介します。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

1.薬剤師に特化したプラットフォーム

「マイナビ薬剤師」や「ファルマスタッフ」などの薬剤師特化型の転職エージェントは、薬剤師としてのキャリアを進めるための理想的な選択肢です。

これらのプラットフォームは、医療機関や調剤薬局との強いコネクションを持っており、他では見つけにくい求人情報にアクセスすることができます。

また、これらのエージェントは、薬剤師に必要なスキルや資格、業界の最新動向について深い知識を持っているため、転職活動全体を通じて的確なアドバイスを提供してくれるでしょう。

2.薬剤師の求人を扱う一般的な求人サイト

「リクナビエージェント」や「doda」などの大手転職エージェントは、膨大な求人数を持ち、多様な職種の求人を取り扱っています。

しかし、その中で「薬剤師」の求人数は、薬剤師に特化したエージェントと比べると少ない印象があります。

それでも、これらの大手エージェントには、特化型にはない求人を取り扱っている可能性があり、幅広い選択肢を検討するために登録してみる価値はありますよ。

例えば、製薬企業での管理職や医療機器メーカーでの薬剤師資格を活かせるポジションなど、特化型エージェントでは見つかりにくい求人が掲載されていることもあります。

こうした一般的な求人サイトに登録することで、薬剤師としてのキャリアの幅を広げる機会が得られるかもしれません。

そのため、薬剤師専門のエージェントと併用して、これらの一般的な求人サイトも活用することで、より多様な求人情報にアクセスし、自分に最適な職場を見つける可能性が高まるでしょう。

3.フリーランスや柔軟な勤務形態の選択肢

フリーランスや柔軟な働き方を希望する薬剤師にとって、「マイナビ薬剤師」や「doda」などのプラットフォームは非常に有用です。

プロジェクトベースの仕事やパートタイム、リモートワークを好む方にとって、これらのプラットフォームは、希望するライフスタイルに合った仕事を見つけるのに役立ちます。

フリーランスの仕事は、スケジュールを自分で管理したい薬剤師や、さまざまな経験を積みたいと考えている薬剤師にとって、優れたオプションとなります。

オンライン服薬指導や医療ライター、その他の柔軟な役割に興味がある場合、これらのプラットフォームは、希望するワークライフバランスに合った機会を提供してくれますよ。

複数のエージェント利用に関するよくある質問

複数のエージェント利用に関するよくある質問は以下の3つです。

順番にお答えしていきますね。

最終的には、エージェントを1つに絞るべき？

複数のエージェントを利用するメリットは多いですが、転職活動が進むにつれて、信頼できるエージェントに絞り込むことも検討しましょう。

例えば、あるエージェントが他のエージェントよりも質の高い求人情報を提供し、優れたサポートをしてくれる場合、そのエージェントに焦点を当てることで、転職活動を効率的に進めることができます。

ただし、競争の激しい転職市場では、複数のエージェントと協力することで選択肢を広げることも依然として重要です。

自分に最も適した求人情報を見つけるために、複数のエージェントを活用しながら、最終的には信頼できるエージェントに絞り込むことで、転職活動を成功させることができますよ。

複数の登録についてエージェントに伝えるべき？

はい、複数のエージェントに登録していることを伝えることは重要です。

これにより、エージェントが他のエージェントと競合するリスクを避けるために、あなたに対してより適切なサポートを提供できるようになります。

透明性を保つことで、エージェントとの信頼関係を築き、転職活動がスムーズに進むようになります。

また、エージェントがあなたの状況を理解し、最適な求人情報を提供するために、複数の登録があることを知らせることで、エージェント間の連携が向上し、より効果的なサポートを受けることができるでしょう。

相性の良いアドバイザーを見つけたら？

もし相性の良いアドバイザーを見つけた場合、そのエージェントをメインに据えることも一つの選択肢です。

例えば、あるアドバイザーがあなたのニーズやキャリア目標を深く理解し、的確なアドバイスを提供してくれる場合、そのアドバイザーとの協力を強化することで、転職活動を成功させる可能性が高まります。

しかし、他のエージェントも引き続き利用して、より多くの求人情報にアクセスできるようにすることも重要です。

複数のエージェントを活用することで、選択肢を広げ、最終的には自分に最も適した職場を見つけるチャンスを最大化できますよ。

まとめ

この記事では、複数の転職エージェントに登録することで得られる具体的なメリット、選ぶ際の注意点、そしてエージェントを効果的に活用する方法について詳しく解説してきました。

複数の転職エージェントを活用することで、薬剤師として理想的なキャリアパスを見つけるチャンスが大幅に向上します。

適切なエージェントを慎重に選び、効果的に管理することで、転職活動をより効果的に進めることができますよ。

これにより、より多くの求人情報にアクセスし、多様なキャリアアドバイスを受けることで、自分のスキルやキャリア目標に最も合ったポジションを見つけることができます。

複数のエージェントを利用することで、転職活動を効率的に進めることができるため、各エージェントとの関係を慎重に管理し、積極的に情報を共有することが成功の鍵となりますよ。

自分に最も適したエージェントを見つけ、そこから最良のサポートを受けることを目指しましょう。